La rencontre entre Espaces Atypiques et la fondation RESPECT
Certaines collaborations naissent d’une stratégie.
D’autres commencent simplement par une rencontre.
Pour Espaces Atypiques Côtes-d’Armor et Morbihan, tout a commencé lors du départ de la Transat Paprec, aux côtés du skipper Maël Garnier, athlète accompagné par la fondation RESPECT.
Un moment suspendu, entre adrénaline, passion et esprit d’équipe, qui a permis de découvrir plus concrètement le projet porté par la fondation.
Des lieux uniques, entre histoire et modernité
Le réseau Espaces Atypiques se distingue par une approche particulière de l’immobilier. Ici, il ne s’agit pas simplement de vendre un bien, mais de révéler des lieux qui ont une histoire et une identité.
Lofts, anciens ateliers, maisons d’architecte ou rénovations audacieuses… les biens proposés possèdent souvent un caractère singulier.
« Contrairement à une agence classique, nous nous concentrons vraiment sur le coup de cœur et sur l’atypisme des lieux. »
Une attention particulière est portée aux projets de réhabilitation, où l’ancien rencontre la modernité.
« Ce qui me passionne le plus, ce sont ces projets où l’on vient mêler le patrimoine ancien à des matériaux plus contemporains comme le verre ou le métal. On crée des espaces uniques, qui ont une âme et qui ressemblent aux personnes qui vont y vivre. »
Mais au-delà des lieux, ce sont aussi les rencontres humaines qui rendent ce métier passionnant.
« Les propriétaires et les acquéreurs sont souvent des personnes curieuses, passionnées, qui aiment l’art, les voyages, la culture ou le sport. On fait de très belles rencontres. »
Une rencontre marquante autour de la voile
Olivier Marsick - ESPACES ATYPIQUES
La découverte de la fondation RESPECT s’est faite dans un univers qui parle particulièrement à Olivier Marsick, gérant des agences Espaces Atypiques dans les Côtes-d’Armor et le Morbihan.
Passionné de voile, il a longtemps évolué dans cet environnement.
Assister au départ de la Transat Paprec a été un moment fort.
« J’ai été moniteur de voile dans ma jeunesse et j’ai passé beaucoup de temps sur l’eau. Les grands espaces, la mer et les sports outdoor font vraiment partie de mon univers. »
« Il y avait à la fois beaucoup d’adrénaline, mais aussi un véritable esprit de solidarité autour de ce sport de haut niveau. »
La rencontre avec les skippers, et notamment Maël Garnier, a marqué les esprits.
« Ce qui frappe, c’est l’authenticité et la détermination des athlètes. On ressent une passion très forte et un engagement total dans leur projet. »
Un projet qui va au-delà de la performance sportive
Ce qui distingue la fondation RESPECT, c’est son approche globale de l’accompagnement des sportifs.
« Ce qui rend la fondation unique, c’est cet accompagnement à 360 degrés. On ne parle pas seulement de performance sportive. Il y a aussi la communication, l’accompagnement juridique, la formation… »
La fondation crée ainsi un véritable écosystème autour des athlètes afin de leur permettre de se consacrer pleinement à leur projet sportif.
« Elle ne se contente pas de financer. Elle met en place un environnement qui permet aux athlètes de construire leur carrière plus sereinement, avant, pendant et après la compétition. »
Une approche particulièrement importante dans certaines disciplines où le niveau d’exigence est extrêmement élevé, sans toujours être accompagné des moyens financiers nécessaires.
Des valeurs communes entre sport et entreprise
Entre sport de haut niveau et entrepreneuriat, les passerelles sont nombreuses.
« Les valeurs sportives et entrepreneuriales sont très proches : la persévérance, l’exigence, la rigueur. »
Dans les deux univers, la réussite repose souvent sur une vision à long terme et sur la force du collectif.
« Comme dans le sport, on avance dans l’entreprise grâce à une équipe solide. Ce sont souvent les petits pas du quotidien qui permettent d’atteindre les objectifs. »
Les disciplines d’endurance inspirent particulièrement.
« Ce sont des sports qui demandent une force mentale incroyable. C’est quelque chose que l’on retrouve aussi dans la vie ou dans l’entreprise. »
Le parcours de Maël Garnier en est un bon exemple.
« Maël est un très bel exemple d’humilité et de détermination. »
Credit : M.RIVRIN
Donner du sens à l’engagement
Soutenir la fondation RESPECT est aussi une manière de donner du sens à l’engagement d’une entreprise.
« C’est une façon d’aider des talents parfois encore peu médiatisés à éclore et à construire leur projet sportif. »
L’idée n’est pas seulement de soutenir la performance, mais aussi les valeurs qui permettent d’y parvenir.
« Ce qui est important, c’est aussi de comprendre comment on y arrive : par quelles valeurs, par quel collectif, par quel engagement. »
Un engagement porté par toute l’équipe
Pour Olivier Marsick et Cécile, cet engagement auprès de la fondation RESPECT ne doit pas rester une décision isolée.
« Ce choix, nous l’avons fait avec Cécile, mais l’idée est que ce projet vive aussi au sein de l’entreprise. Il est important que les collaborateurs puissent s’y retrouver et se l’approprier. »
Car un partenariat comme celui-ci ne prend tout son sens que s’il est partagé.
« Dans une entreprise, on prend parfois des décisions pour le collectif. Mais ce qui compte ensuite, c’est que chacun puisse y voir un intérêt et se sentir impliqué dans la démarche. »
Soutenir la fondation RESPECT, c’est aussi une manière de faire vivre certaines valeurs au sein de l’entreprise.
« Si cet engagement peut inspirer l’équipe, créer des échanges et donner envie de suivre les parcours des athlètes, alors le projet aura déjà un impact très concret. »
Croire en l’humain et accompagner les talents
Au fond, l’engagement auprès de la fondation repose sur une conviction simple.
« Il est important de croire en l’humain. Accompagner les talents est l’une des plus belles aventures collectives. »
Et pour les entreprises qui s’interrogent encore sur l’intérêt de soutenir des athlètes, le message est clair.
« Soutenir des sportifs de haut niveau, c’est aussi investir dans des valeurs d’excellence qui vont irriguer la culture de l’entreprise. »
S’engager, c’est parfois aussi accepter de faire un pari sur l’avenir.
« C’est un partage de confiance. Et la richesse humaine que l’on en retire a souvent bien plus de valeur que la valeur financière. »
Espaces Atypiques rejoint ainsi les entreprises qui accompagnent la fondation RESPECT.
